職位描述:
1、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)，
2、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息，
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
【基本要求】
1、大專以上學(xué)歷，年齡19-27歲；
2、工作認真、仔細，責(zé)任心強 ；
3、善于溝通及表達，有團隊配合精神；
4、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度；
5、為人友善，有吃苦耐勞精神；
6、五險一金，享受國家規(guī)定節(jié)假日。
管理理念：
1. 豐厚的業(yè)績獎勵
排名獎、團隊獎、月度獎、季度獎、節(jié)點獎、區(qū)域獎
2．完善的薪酬結(jié)構(gòu)
無責(zé)任底薪＋提成（18-26%）＋獎金＋餐補+其他補助 ，上不封頂?shù)男匠暾?，讓有能力者得到豐厚的獎勵和超額的回報。
3．完備的福利保障
國家規(guī)定的五險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、住房公積金）、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；生日、周年慶等節(jié)日福利，給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關(guān)懷。
4．規(guī)范的管理機制
入職后即簽訂勞動合同，購買五險一金，糧期準，給您的職業(yè)安全帶來有力保障。
5．先進的培訓(xùn)體系
各種行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技能及職業(yè)心態(tài)等培訓(xùn)課程，讓職場新人更快突破成長瓶頸，并得到更好的發(fā)展。
6．廣闊的發(fā)展空間
管理和專業(yè)雙向成長模式，幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。
（專業(yè)發(fā)展路徑：商務(wù)代表-高級商務(wù)代表-資深商務(wù)代表-客戶主任-資深客戶顧問-商務(wù)經(jīng)理-高級商務(wù)經(jīng)理-資深商務(wù)經(jīng)理-商務(wù)總監(jiān)-高級商務(wù)總監(jiān)-資深商務(wù)總監(jiān)）
